添加人:admin 发布时间:2014/9/10 12:21:53 来源:中国粉碎机网
选调文化水平较高,业务能力较强、有责任心的工人和技术人员实行三步制培训方法。即第一步进行技术和理论培训;第二步赴兄弟矿山进行为期较长的操作维修技术技能培训与实践。(1)根据备件的关键程度、技术难易程度和用量确定备件的供货渠道。对常用的液压软管、滤芯、轴销、轴套及部分结构件进行测绘、试制,与国内技术力量雄厚的厂家横向联合,开展备品备件的替代工作。
(2)改变传统的整机大修模式,实行以组三步试车培训。做到考核升级,持证上岗。对不能适应进口设备岗位的人员予以调整,培养出一支高素质的设备管理、使用及维修队伍。完善管理制度。对各种进口设备及车辆技术资料进行翻译,在此基础上结合矿山生产实际,制定各种设备的操作、维护、检修的安全与技术规程,并编制机器运行日志。
(3)保证备品备件供应。由于备件种类多,消耗大,进口周期长,如有缺漏很可能导致停工。因此,必须熟悉设备性能及备件手册,向国内外专家及矿山请教,按消耗件、易损件和事故备件进行分类。同时,依照矿山特点,采用电子计算机做好备品备件损耗的统计工作。建立各设备档案库,摸清备品备件年、月的消耗情况合理储备。备品备件要立足于国内,本着先易后难的原则,对主要消耗件、易损件及部分结构件进行测绘,寻找技术力量雄厚的厂家合作,保障供应。